Modul Tests

1. Modulübersicht

1.1 Modulzweck

Das Modul Tests ermöglicht eine umfassende Verwaltung von Online-Tests und Quizzen innerhalb des eIntranet.net-Systems. Es ist primär für Mitarbeiterschulungen, Wissensbewertung und Kompetenzzertifizierung konzipiert.

1.3 Zielgruppe

• Testadministratoren - Personalabteilung, Trainer, Schulungsmanager (benötigen Rechte der Stufe 3)
• Auswerter - Benutzer mit Zugriff auf alle Ergebnisse (benötigen Rechte der Stufe 2)
• Mitarbeiter - Reguläre Benutzer, die zugewiesene Tests absolvieren (grundlegender Zugang Stufe 1)
• Externe Benutzer - Personen ohne eIntranet-Konto (nur für anonyme Tests)

2. Einrichtung und Konfiguration

2.1 Modulaktivierung

Das Modul muss von einem Systemadministrator in den globalen Unternehmenseinstellungen aktiviert werden. Nach der Aktivierung erscheint das Modul im Hauptmenü der Anwendung.

2.2 Benutzerrechte

Rechtestufe	Rechtename	Berechtigungen
0	Kein Zugang	Benutzer hat keinen Zugang zum Tests-Modul
1	Grundzugang	Benutzer kann nur zugewiesene Tests absolvieren. Sieht nur den Bereich "Meine Tests"
2	Alle Testergebnisse anzeigen	Benutzer kann Tests absolvieren und Ergebnisse aller Tests im Bereich "Testergebnisse" einsehen
3	Tests erstellen und verwalten	Vollzugriff - Benutzer kann neue Tests erstellen, bestehende Tests bearbeiten, alle Bereiche einschließlich "Testverwaltung" und "Testvorlagen" einsehen

2.3 Moduleinstellungen

Globale Moduleinstellungen sind im Bereich Einstellungen → Module → Tests verfügbar (Zahnradsymbol in der Modulkopfzeile).

3. Benutzeroberfläche

3.1 Modulbereiche

Das Tests-Modul besteht aus vier Hauptbereichen, die über die obere Navigationsleiste zugänglich sind:

3.1.1 Meine Tests

Zeigt Tests an, die dem aktuell angemeldeten Benutzer zur Absolvierung zugewiesen sind. Dieser Bereich ist für alle Benutzer mit Modulzugang sichtbar.

3.1.2 Testergebnisse

Übersicht aller Tests mit der Möglichkeit, ihre Ergebnisse einzusehen. Verfügbar für Benutzer mit Rechten der Stufe 2 und höher.

3.1.3 Testverwaltung

Werkzeuge zum Erstellen, Bearbeiten und Löschen von Tests. Nur für Benutzer mit Rechten der Stufe 3 verfügbar.

3.1.4 Testvorlagen

Vorgefertigte Tests, die kopiert und angepasst werden können. Verfügbar für Benutzer mit Rechten der Stufe 3.

4. Grundlegende Operationen

4.1 Einen neuen Test erstellen

Um einen neuen Test zu erstellen, folgen Sie diesen Schritten:

1. 1Gehen Sie zum Bereich Testverwaltung
2. 2Klicken Sie auf die Schaltfläche Neuen Test erstellen
3. 3Füllen Sie die grundlegenden Testinformationen aus
4. 4Legen Sie die Testparameter fest
5. 5Konfigurieren Sie die Auswertungseinstellungen
6. 6Fügen Sie optionale Informationen hinzu
7. 7Klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern

4.1.1 Grundlegende Informationen

Feld	Beschreibung	Erforderlich
Name	Testname, der den Benutzern angezeigt wird	Ja
Verfügbar ab	Datum und Uhrzeit, ab wann der Test verfügbar wird	Ja
Verfügbar bis	Datum und Uhrzeit, wann die Testverfügbarkeit endet	Ja
Zugänglich für Benutzer	Bestimmt, wer den Test absolvieren kann (siehe unten)	Ja

4.1.2 Test-Zugänglichkeitsoptionen

Option	Beschreibung	Anwendungsfall
Alle eIntranet-Benutzer Ihres Unternehmens	Test ist für alle aktiven Benutzer im System verfügbar	Pflichtschulungen, allgemeine Wissenstests
Ausgewählte eIntranet-Benutzer Ihres Unternehmens	Test ist nur für ausgewählte Benutzer verfügbar (eine Auswahlliste wird angezeigt)	Spezifische Tests für bestimmte Abteilungen oder Positionen
Jeder - Wir generieren einen eindeutigen Link	Test ist über eindeutige URL auch für Benutzer ohne eIntranet-Konto zugänglich	Aufnahmeprüfungen, Zertifizierungstests für externe Kandidaten
Schulungsmitarbeiter	Test ist mit dem Schulungsmodul verknüpft und wird automatisch Schulungsteilnehmern zugewiesen	Abschlusstests für Schulungen, Schulungsabschlussbewertungen

4.1.3 Testparameter

Parameter	Beschreibung	Standardwert
Zeitlimit	Gesamtzeit zur Testabsolvierung in Minuten. 0 = unbegrenzte Zeit	0 (unbegrenzt)
Fragen-Zeitlimit	Maximale Zeit zur Beantwortung einer Frage in Sekunden. 0 = unbegrenzte Zeit	0 (unbegrenzt)
Zufällige Fragenreihenfolge	Fragen werden in zufälliger Reihenfolge angezeigt (verhindert Betrug)	Nein
Zufällige Antwortreihenfolge	Antwortoptionen werden in zufälliger Reihenfolge angezeigt	Nein
X zufällige Fragen auswählen	Nur X zufällige Fragen werden aus allen verfügbaren ausgewählt. 0 = alle Fragen	0 (alle)
Nach Fragengruppen auswählen	Fragen werden in Gruppen ausgewählt (z.B. 5 = immer 5 aufeinanderfolgende Fragen werden ausgewählt). 0 = nicht verwendet	0
Richtige Antworten anzeigen	Nein / Nach Antwort (kein Zurückgehen) / Nach Absolvierung des gesamten Tests	Nein
Zurückgehen erlauben	Ermöglicht das Zurückkehren zur vorherigen Frage und Ändern der Antwort	Nein
Test mehrfach absolvieren	Ermöglicht wiederholte Testabsolvierung ohne dass der Administrator Ergebnisse löschen muss	Nein
Absolvierungs-ID anzeigen	Eindeutige ID der aktuellen Absolvierung wird im Test angezeigt	Nein
Eigene Fragen-IDs verwenden	Ermöglicht die Eingabe eigener Fragenkennungen (z.B. "A1", "B2")	Nein
Eigene Fragen-IDs anzeigen	Eigene Fragen-IDs werden während der Testabsolvierung angezeigt	Nein

4.1.4 Auswertungseinstellungen

Parameter	Beschreibung
Bestanden/Nicht bestanden am Testende anzeigen	Nach Testabschluss wird angezeigt, ob der Benutzer bestanden hat oder nicht
Mindestpunktzahl für erfolgreiche Absolvierung	Anzahl der Punkte, die für erfolgreiches Bestehen des Tests erforderlich sind

4.1.5 Optionale Informationen

Parameter	Beschreibung
Logo	Logo, das in der oberen rechten Ecke während der Testabsolvierung angezeigt wird. Empfohlene Größe: 200x100 px
Einleitungstext	Text, der vor Testbeginn angezeigt wird (Anweisungen, Einführung)
Abschlusstext	Text, der nach Testabschluss angezeigt wird (Danksagung, nächste Schritte)
Automatisch mit Test nach Abschluss fortfahren	Ermöglicht die Verknüpfung mehrerer Tests zu einer Serie (z.B. Basis- + Fortgeschrittenentest)
Mindestgesamtpunktzahl	Mindestgesamtpunktzahl aus allen verknüpften Tests
Testadministrator kann absolvierte Tests bearbeiten	Ermöglicht dem Administrator, Punkte und Antworten nach Abschluss zu ändern
Administrator kann Notizen zu Antworten hinzufügen	Ermöglicht dem Administrator, Kommentare zu einzelnen Antworten hinzuzufügen

4.2 Fragen zum Test hinzufügen

Nach der Testerstellung müssen Sie Fragen hinzufügen:

1. 1Klicken Sie in der Testübersicht (Bereich Testverwaltung) auf das Symbol Fragen bearbeiten (Listensymbol) beim ausgewählten Test
2. 2Klicken Sie auf die Schaltfläche Weitere Frage hinzufügen
3. 3Füllen Sie den Fragentext aus
4. 4Laden Sie optional ein Bild zur Frage hoch (empfohlene Größe bis 800x600 px)
5. 5Wählen Sie den Antworttyp
6. 6Geben Sie die richtige Antwort oder Antwortoptionen entsprechend dem Typ ein
7. 7Legen Sie die Punktzahl für die richtige Antwort fest
8. 8Klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern

4.2.1 Fragetypen

Typ	Name	Beschreibung	Anwendungsbeispiel
0	Textantwort	Benutzer schreibt Antwort als Freitext. Antwort muss genau mit der angegebenen richtigen Antwort übereinstimmen	"Was ist die Hauptstadt der Tschechischen Republik?" → "Prag"
1	Numerische Antwort	Benutzer schreibt Antwort als Zahl. Antwort muss genau mit der angegebenen Zahl übereinstimmen	"Was ist 2 + 2?" → "4"
2	1 aus gegebenen Optionen wählen	Auswahl einer richtigen Antwort aus bis zu 10 Optionen (Optionsfeld)	Frage mit Auswahl A, B, C, D, wobei nur eine Antwort richtig ist
3	Mehrere Optionen wählen	Auswahl mehrerer richtiger Antworten aus bis zu 10 Optionen (Kontrollkästchen). Punkte können für jede richtige Option festgelegt werden	"Wählen Sie alle Primärfarben:" → Rot, Blau, Gelb
4	Ein Bild wählen	Auswahl des richtigen Bildes aus bis zu 10 hochgeladenen Bildern	Verkehrszeichen identifizieren, Firmenlogo usw.
5	Wörter/Buchstaben einfügen	Fehlende Wörter im Text einfügen. Einzufügende Wörter werden mit senkrechten Strichen markiert: |Wort|	"Wie lange sind |Sie| hier?" - Benutzer füllt "Sie" ein
6	Auswahl mit begrenzter Anzahl	Auswahl von maximal X richtigen Antworten aus bis zu 10 Optionen. Punkte können für jede richtige Option festgelegt werden	"Wählen Sie maximal 3 europäische Länder:" - Benutzer kann höchstens 3 Optionen wählen

4.3 Fragen ordnen

Sie können die Reihenfolge der Fragen mit Pfeilen in der Fragenübersicht ändern:

• Pfeil nach oben - verschiebt die Frage eine Position nach oben
• Pfeil nach unten - verschiebt die Frage eine Position nach unten

4.4 Eine Frage bearbeiten

Um eine bestehende Frage zu bearbeiten:

1. Klicken Sie in der Fragenübersicht auf das Stift-Symbol bei der ausgewählten Frage
2. Bearbeiten Sie den Text, Antworttyp oder die Punkte
3. Klicken Sie auf Speichern

4.5 Eine Frage löschen

Um eine Frage zu löschen:

1. Klicken Sie in der Fragenübersicht auf das X-Symbol bei der ausgewählten Frage
2. Bestätigen Sie das Löschen im Dialogfeld

4.6 Testvorschau

Um eine Testvorschau vor der Veröffentlichung anzuzeigen:

1. Klicken Sie in der Testübersicht (Bereich Testverwaltung) auf das Auge-Symbol beim ausgewählten Test
2. Eine Testvorschau wird angezeigt, wie sie der Benutzer sehen würde
3. Sie können Fragen durchgehen und die Funktionalität testen

4.7 Einen Test absolvieren

Vorgehensweise zur Testabsolvierung als Benutzer:

1. 1Gehen Sie zum Bereich Meine Tests
2. 2Klicken Sie in der Testübersicht auf die Schaltfläche Test starten beim ausgewählten Test
3. 3Wenn ein Einleitungstext festgelegt ist, lesen Sie ihn und klicken Sie auf Speichern & Weiter
4. 4Beantworten Sie die einzelnen Fragen nacheinander
5. 5Klicken Sie nach jeder Beantwortung auf Speichern & Weiter
6. 6Nach Beantwortung der letzten Frage wird der Abschlussbildschirm angezeigt

4.8 Ergebnisse anzeigen

Um Testergebnisse anzuzeigen:

1. 1Gehen Sie zum Bereich Testergebnisse
2. 2Wählen Sie den Test, dessen Ergebnisse Sie anzeigen möchten
3. 3Klicken Sie auf das Spalten-Symbol, um die Liste der Absolvierungen anzuzeigen
4. 4In der Liste sehen Sie:
   • Wer den Test absolviert hat (Vor- und Nachname)
   • Wann der Test absolviert wurde (Startdatum und -uhrzeit)
   • Wie viele Fragen beantwortet wurden
   • Wie lange es gedauert hat (Format mm:ss)
   • Wie viele Punkte erreicht wurden
   • Ob bestanden wurde (wenn Auswertung eingestellt ist)
5. 5Um spezifische Antworten anzuzeigen, klicken Sie auf das Auge-Symbol bei der ausgewählten Absolvierung

4.8.1 Ergebnisdetails

In den Ergebnisdetails sehen Sie:

• Grundlegende Informationen: Testname, wer absolviert hat, Datum, Gesamtpunktzahl, maximal mögliche Punkte
• Fragen und Antworten: Liste aller Fragen mit:
  • Fragentext (einschließlich eigener ID falls festgelegt)
  • Antwort des Benutzers (farbcodiert - grün = richtig, rot = falsch)
  • Richtige Antwort (wenn der Benutzer falsch geantwortet hat)
  • Punkte für die Antwort
  • Trainerbemerkung (wenn aktiviert und hinzugefügt)
• Export nach PDF: Link zum Herunterladen der PDF mit Testergebnissen

5. Erweiterte Funktionen

5.1 Ergebnisse nach PDF exportieren

Ergebnisse jeder Testabsolvierung können ins PDF-Format exportiert werden:

1. Öffnen Sie die Ergebnisdetails einer bestimmten Absolvierung (siehe Abschnitt 4.8)
2. Klicken Sie unten auf der Seite auf den Link "hier" neben "Test mit Ergebnissen zum Download als PDF"
3. Eine PDF-Datei wird heruntergeladen mit:
   • Testname
   • Teilnehmerinformationen
   • Absolvierungsdatum
   • Gesamtpunktzahl
   • Alle Fragen mit gegebenen und richtigen Antworten
   • Trainerbemerkungen (falls hinzugefügt)

5.2 Einen Test kopieren

Kopieren ist nützlich für das Erstellen ähnlicher Tests oder das Modifizieren von Vorlagen:

1. Klicken Sie in der Testübersicht (Bereich Testverwaltung) auf das Kopieren-Symbol beim ausgewählten Test
2. Eine neue Kopie des Tests wird einschließlich aller Fragen erstellt
3. Ein Dialog zur Bearbeitung der Kopie öffnet sich automatisch
4. Bearbeiten Sie den Testnamen (wir empfehlen "- Kopie" zur Unterscheidung hinzuzufügen)
5. Passen Sie die Einstellungen nach Bedarf an
6. Klicken Sie auf Speichern

5.3 Schulungsintegration

Das Tests-Modul kann mit dem Mitarbeiterschulungsmodul verknüpft werden:

5.3.1 Test für Schulung einrichten

1. Wählen Sie beim Erstellen oder Bearbeiten eines Tests den Zugang: "Schulungsmitarbeiter - Benutzer, die zur Schulung zugewiesen sind"
2. Speichern Sie den Test

5.3.2 Verknüpfung in der Schulung

1. Gehen Sie zum Modul Schulung
2. Erstellen oder bearbeiten Sie eine Schulung
3. Wählen Sie in den Schulungseinstellungen im Feld "Test" Ihren erstellten Test aus
4. Setzen Sie "Abschlussbestätigungstyp" auf "Test"
5. Speichern Sie die Schulung

5.3.3 Automatische Integrationsfunktionen

• Automatische Zuweisung: Der Test wird automatisch allen Benutzern zur Verfügung gestellt, die zur Schulung zugewiesen sind
• Ergebnisverknüpfung: Testergebnis (bestanden/nicht bestanden) wird automatisch in der Schulung erfasst
• Benachrichtigungen: Wenn "Test kann bei Nichtbestehen wiederholt werden" in der Schulung aktiviert ist, erhalten Benutzer bei Nichtbestehen eine E-Mail
• Schulungsstatus: Der Schulungsabschlussstatus wird basierend auf dem Testergebnis aktualisiert

5.4 Anonyme Tests

Anonyme Tests ermöglichen die Testabsolvierung auch für Benutzer ohne eIntranet-Konto:

5.4.1 Einen anonymen Test erstellen

1. Wählen Sie beim Erstellen eines Tests den Zugang: "Jeder - Wir generieren einen eindeutigen Link"
2. Wählen Sie, welche Felder Benutzer ausfüllen müssen:
   • E-Mail
   • Vorname
   • Nachname
   • Eigene Felder 1 und 2 (mit eigenem Namen)
3. Speichern Sie den Test

5.4.2 Den Test-Link erhalten

Nach dem Speichern des Tests wird ein eindeutiger Link im Format generiert:

https://ihre-domain.eintranet.net/test/[ID]/[HASH]/

Sie finden diesen Link:

• In der Testübersicht in der Spalte "Zugänglich für"
• Beim Bearbeiten des Tests im Bereich "Zugänglich für Benutzer"

5.4.3 Den Test teilen

Sie können den Link teilen:

• Per E-Mail an Kandidaten
• Über soziale Netzwerke
• Auf Websites
• Per QR-Code

5.5 Mit einem anderen Test fortfahren

Sie können eine Serie von Tests erstellen, die aufeinander folgen:

5.5.1 Testserie einrichten

1. Erstellen Sie den ersten Test der Serie (z.B. "Basistest")
2. Erstellen Sie den zweiten Test der Serie (z.B. "Fortgeschrittenentest")
3. Wählen Sie in den Einstellungen des ersten Tests: "Automatisch mit Test nach Abschluss fortfahren" → wählen Sie den zweiten Test
4. Legen Sie "Mindestgesamtpunktzahl" fest - Mindestgesamtpunkte aus allen Tests der Serie
5. Speichern Sie den Test

5.5.2 Testserienauswertung

Das System wertet die Testserie wie folgt aus:

• Gesamtpunktzahl: Summe der Punkte aus allen Tests der Serie muss ≥ dem festgelegten Minimum sein
• Mindestpunkte in jedem Test: Jeder Test der Serie muss die in seiner eigenen "Mindestpunkte"-Einstellung festgelegten Min.-Punkte haben
• Ergebnisanzeige: Am Ende des letzten Teils wird das Gesamtergebnis der Serie angezeigt

5.6 Absolvierte Tests bearbeiten

Testadministratoren können bereits absolvierte Tests bearbeiten:

5.6.1 Bearbeitung aktivieren

1. Aktivieren Sie beim Erstellen oder Bearbeiten eines Tests: "Testadministrator kann absolvierte Tests bearbeiten"
2. Optional aktivieren: "Administrator kann Notizen zu Antworten hinzufügen"
3. Speichern Sie den Test

5.6.2 Bearbeitungen durchführen

1. Öffnen Sie die Testergebnisdetails, die Sie bearbeiten möchten
2. Wenn Sie Rechte der Stufe 3 haben und der Test die Bearbeitung aktiviert hat, wird Folgendes angezeigt:
   • Feld zum Ändern der Antwort
   • Feld zum Ändern der Punkte
   • Feld zum Hinzufügen einer Trainerbemerkung
3. Nehmen Sie die erforderlichen Änderungen vor
4. Änderungen werden automatisch beim Verlassen des Feldes gespeichert

5.7 Testvorlagen

Das System enthält vorgefertigte Testvorlagen, die Sie nutzen können:

5.7.1 Verfügbare Vorlagen

Im Bereich Testvorlagen finden Sie Tests in Gruppen unterteilt:

• Sprachtests:
  • Englisch-Sprachtest (Grundstufe A1-A2)
  • Englisch-Sprachtest (Fortgeschritten B1-B2)
  • Deutsch-Sprachtest
  • Französisch-Sprachtest
• PC-Kompetenz-Tests:
  • MS Word-Kompetenztest
  • MS Excel-Kompetenztest
  • E-Mail-Kompetenztest
  • Internet-Kompetenztest

5.7.2 Eine Vorlage verwenden

1. Gehen Sie zum Bereich Testvorlagen
2. Wählen Sie die Vorlage, die Sie verwenden möchten
3. Klicken Sie auf das Kopieren-Symbol
4. Eine Kopie der Vorlage wird in Ihrer Testverwaltung erstellt
5. Bearbeiten Sie den Namen, die Einstellungen und Fragen nach Bedarf
6. Speichern Sie den Test

6. Integration und Verknüpfung

6.1 Verknüpfte Module

Modul	Verknüpfungstyp	Beschreibung
Mitarbeiterschulung	Bidirektional	Test kann als Abschlussbewertung der Schulung zugewiesen werden. Testergebnis wird automatisch im Schulungsabschlussstatus erfasst.
Benutzer	Unidirektional	Auswahl bestimmter Benutzer, die Zugang zum Test haben
Dateien	Unidirektional	Speicherung von Fragenbildern und Testlogos

6.2 Datenflüsse

6.2.1 Schulungsverknüpfung

Richtung: Tests → Schulung

• Automatische Zuweisung: Bei Zuweisung eines Benutzers zur Schulung wird der Test automatisch für ihn verfügbar gemacht
• Ergebnisübertragung: Testergebnis (Punkte, bestanden/nicht bestanden) wird in der Skoleni_has_User-Tabelle erfasst
• Statusaktualisierung: Schulungsstatus ändert sich bei erfolgreichem Test zu "Abgeschlossen" oder bei Nichtbestehen zu "Nicht abgeschlossen"

6.2.2 Ergebnisspeicherung

Testergebnisse werden in diesen Datenbanktabellen gespeichert:

• Testy: Grundlegende Testinformationen
• Testy_otazky: Einzelne Testfragen
• Testy_absolvoval: Aufzeichnungen der Testabsolvierungen durch Benutzer
• Testy_odpovedi: Spezifische Benutzerantworten auf einzelne Fragen

7. Tipps und Empfehlungen

7.1 Qualitätstests erstellen

7.2 Parametereinstellungen

7.2.1 Zeitlimits

Testtyp	Empfohlenes Zeitlimit	Begründung
Schnellquiz (5-10 Fragen)	5-10 Minuten	Ca. 1 Minute pro Frage
Standardtest (15-25 Fragen)	20-30 Minuten	Ca. 1-1,5 Minuten pro Frage
Umfassende Bewertung (30+ Fragen)	45-60 Minuten	Ca. 1,5-2 Minuten pro Frage
Test mit schwierigen Aufgaben	Kein Limit oder 60+ Minuten	Ermöglicht gründliches Nachdenken über Antworten

7.2.2 Randomisierung

Situation	Zufällige Fragen	Zufällige Antworten
Test im Klassenzimmer (nebeneinander)	✓ Aktivieren	✓ Aktivieren
Zertifizierungstest	✓ Aktivieren	✓ Aktivieren
Lerntest mit Progression	✗ Deaktivieren	✓ Aktivieren
Online-Test ohne Aufsicht	✓ Aktivieren	✓ Aktivieren

7.3 Spezifische Tipps nach Fragetyp

7.3.1 Text- und numerische Antworten (Typ 0, 1)

• Geben Sie das genaue erforderliche Antwortformat in der Frage an (z.B. "Antworten Sie mit Vor- und Nachname", "Geben Sie Zahl ohne Leerzeichen ein")
• Bei Textantworten berücksichtigen Sie Groß-/Kleinschreibung - wenn nicht wichtig, fügen Sie Hinweis "Groß-/Kleinschreibung wird nicht unterschieden" hinzu
• Bei numerischen Antworten geben Sie an, ob Sie das Ergebnis gerundet und auf wie viele Dezimalstellen möchten

7.3.2 Auswahlmöglichkeiten (Typ 2, 3, 6)

• Alle Optionen sollten gleiche Länge und ähnlichen Stil haben
• Vermeiden Sie Optionen wie "alle oben genannten" oder "keine der genannten" - sie sind verwirrend
• Bei mehreren richtigen Antworten (Typ 3, 6) geben Sie in der Frage an, wie viele Antworten ausgewählt werden sollen
• Verwenden Sie nicht mehr als 6-8 Optionen - mehr Optionen verringern die Lesbarkeit

7.3.3 Bildfragen (Typ 4)

• Empfohlene Bildgröße: 400x400 px bis 800x600 px
• Verwenden Sie JPG- oder PNG-Formate
• Stellen Sie sicher, dass Bilder auch auf mobilen Geräten lesbar sind
• Alle Bilder in einer Frage sollten ähnliche Größe und Qualität haben

7.3.4 Lückentextfragen (Typ 5)

• Formatieren Sie Text korrekt mit senkrechten Strichen: |richtige Antwort|
• Lassen Sie ausreichend Kontext um den auszufüllenden Teil
• Gutes Anwendungsbeispiel: "Die Hauptstadt der Tschechischen Republik ist |Prag|."
• Schlechtes Anwendungsbeispiel: "|Prag|" (fehlender Kontext)

7.4 Betrugsprävention

7.5 Optimierung für das Lernen

7.6 Mobiler Zugang

Das eIntranet.net-System ist vollständig responsiv. Für optimale Erfahrung auf mobilen Geräten:

• Verwenden Sie kürzere Fragentexte
• Bevorzugen Sie "Auswahlmöglichkeiten"-Typ vor Textantworten
• Testen Sie den Test vor der Veröffentlichung auf einem mobilen Gerät
• Bei Lückentextfragen achten Sie auf die Länge - zu langer Text wird schlecht angezeigt
• Bilder sollten auch auf kleinen Bildschirmen lesbar sein

8. Fehlerbehebung

8.1 Häufige Probleme und Lösungen

Problem	Mögliche Ursache	Lösung
Test erscheint nicht in "Meine Tests"	Verfügbarkeitsdatum hat noch nicht begonnen Verfügbarkeitsdatum ist bereits abgelaufen Sie sind nicht in der Liste der ausgewählten Benutzer Test ist mit einer Schulung verknüpft, der Sie nicht zugewiesen sind	Kontaktieren Sie den Testadministrator und überprüfen Sie Zugriffsrechte und Verfügbarkeitsdatum-Einstellungen
Kann Frage mit Bild nicht hinzufügen	Bild ist zu groß (über 5 MB)	Verringern Sie die Bildgröße mit einem Grafikeditor auf max. 2 MB
Test wurde automatisch beendet	Zeitlimit abgelaufen	Zeitlimit kann nicht rückwirkend geändert werden. Kontaktieren Sie Administrator, wenn Sie den Test erneut absolvieren müssen
Kann nicht zur vorherigen Frage zurückgehen	"Zurückgehen"-Funktion ist deaktiviert Anzeige richtiger Antworten ist auf "Nach Antwort" eingestellt	Dies ist eine beabsichtigte Testeinstellung. Wenn es ein Problem ist, kontaktieren Sie den Testadministrator
Testergebnisse werden nicht korrekt angezeigt	Test hat keine richtigen Antworten für Fragen festgelegt	Administrator muss richtige Antworten für alle Fragen im Test hinzufügen
PDF mit Ergebnissen wird nicht generiert	Unzureichende Server-Berechtigungen oder PDF-Bibliotheksfehler	Kontaktieren Sie Systemadministrator

8.2 Fehlermeldungen

8.2.1 "Test wurde bereits absolviert"

Ursache: Test hat keine Option für mehrfache Absolvierung aktiviert.

Lösung: Administrator muss entweder wiederholte Absolvierung aktivieren oder das vorherige Ergebnis löschen.

8.2.2 "Zeitlimit abgelaufen"

Ursache: Sie haben das festgelegte Zeitlimit für den Test überschritten.

Lösung: Test wurde automatisch übermittelt. Ergebnisse sind im aktuellen Zustand gespeichert. Kontaktieren Sie Administrator, wenn Sie den Test erneut absolvieren müssen.

8.2.3 "Sie haben keine Berechtigung für diesen Test"

Ursache: Test ist für Ihre Benutzerrolle nicht zugänglich oder Sie sind nicht in der Liste der ausgewählten Benutzer.

Lösung: Kontaktieren Sie Testadministrator oder Personalabteilung.

8.3 Kontaktinformationen

Wenn Sie auf ein Problem stoßen, das mit dieser Dokumentation nicht gelöst werden kann:

• Technische Probleme: Kontaktieren Sie IT-Abteilung oder Systemadministrator
• Inhaltliche Fragen: Kontaktieren Sie den spezifischen Testadministrator oder Personalabteilung
• Verbesserungsvorschläge: Nutzen Sie das Modul "Ideen und Vorschläge" in eIntranet

9. FAQ - Häufig gestellte Fragen

9.1 Für Benutzer, die Tests absolvieren

9.2 Für Testadministratoren

10. Glossar

Begriff	Bedeutung
Absolvierung	Eine spezifische Instanz eines Benutzers, der einen Test ausfüllt
Anonymer Test	Test, der über eindeutigen Link auch ohne Anmeldung bei eIntranet zugänglich ist
Zeitlimit	Maximal erlaubte Zeit für Testabsolvierung oder Frage
Hash	Eindeutiger Code für anonymen Testzugang
Randomisierung	Zufällige Reihenfolge von Fragen oder Antworten
Punkte	Punktwert für richtige Antwort
Testadministrator	Benutzer mit Rechten der Stufe 3, der den Test erstellt hat
Vorlage	Vorgefertigter Test, der kopiert und angepasst werden kann
Bestanden/Nicht bestanden	Testergebnis basierend auf Mindestpunktzahl
Eigene ID	Benutzerdefinierte Fragenkennung (z.B. "A1", "B5")

11. Verwandte Dokumentation

Für tieferes Verständnis und fortgeschrittene Nutzung empfehlen wir das Studium der Dokumentation dieser verwandten Module:

• Mitarbeiterschulung - für die Verknüpfung von Tests mit Schulungsprogrammen
• Benutzer und Berechtigungen - für die Verwaltung von Zugriffsrechten
• Unternehmenseinstellungen - für globale Systemkonfiguration
• Datenexport - für erweiterte Ergebnisexporte